L’Ajuntament de València, a través de la Regidoria de Govern Interior, ha creat el Servici de Salut Laboral i Prevenció de Riscos Laborals des del qual s’establiran les activitats que tenen com a objectiu la promoció de la salut i seguretat del personal municipal mitjançant el desenvolupament de les activitats necessàries per a la prevenció de riscos derivats del treball.
A més, el servici es dotarà amb personal especialitzat mitjançant la convocatòria de dos places de tècnic/a de prevenció de riscos laborals que inclou l’Oferta d’Ocupació Pública de 2016, ja que fins ara el consistori no disposava de personal especialitzat en esta qüestió.
El regidor de Govern Interior, Sergi Campillo, ha explicat que “és la primera vegada en la història que l’Ajuntament comptarà amb un servici unificat de prevenció, ja que fins ara l’oficina de medicina laboral depenia del Servici de Personal i la secció de prevenció de riscos laborals depenia del Servici d’Arquitectura i dels Servicis Centrals Tècnics. Amb açò impulsem una cultura preventiva integrada, basada a promoure un alt grau de benestar físic, mental i social del personal, que, a més, garantix la seguretat i la salut per a tot el personal municipal. El Govern de Joan Ribó aposta, així, pel benestar laboral dels empleats i les empleades, un aspecte que hauria de complir qualsevol empresa; des de l’Ajuntament, ara sí, donem exemple”.
DECLARACIÓ INSTITUCIONAL AMB MOTIU DEL DIA DE LA SEGURETAT I LA SALUT AL TREBALL
Este dijous, el Ple municipal ha aprovat una declaració institucional presentada pel regidor de Govern Interior que manifesta que “la Salut Laboral i la Prevenció de Riscos Laborals és una activitat multidisciplinària que té per objecte el desenvolupament i l’aplicació de les mesures necessàries per a la prevenció dels riscos derivats del treball en el lloc on es desenvolupa. La finalitat en la seua aplicació és construir un medi ambient laboral adequat, en el qual els treballadors i treballadores puguen realitzar la seua activitat amb unes condicions òptimes de salut i seguretat, comptant amb la seua implicació i participació en la millora de l’entorn de treball”.
Des de l’Ajuntament de València es busca, en la celebració del Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball, mostrar el seu compromís amb la salut i la prevenció de la sinistralitat laboral i amb la millora de les condicions de treball per a aconseguir un alt nivell de seguretat i salut en el treball, “mitjançant el compliment de la legislació vigent i basant-se en el principi de la millora contínua de l’acció preventiva per responsabilitat social i imperatiu ètic”, ha exposat Campillo.
DESCENS EN LES BAIXES LABORALS A L’AJUNTAMENT
El regidor Campillo ha donat a conéixer les dades recollides en l’informe realitzat per la mútua, que mostren una davallada en les baixes laborals a l’Ajuntament, ja que en l’any 2017 s’han produït 211 baixes sobre una plantilla de 5.228 treballadors i treballadores. Estes dades indiquen un descens del nombre total de baixes d’un 5,9 % sobre els de l’any 2016 i un 9,4 % sobre l’any 2015.
“L’equip de govern ha recuperat la regularitat en les convocatòries del Comité de Seguretat i Salut, òrgan col·legiat de participació encarregat de la consulta regular i periòdica de les actuacions de l’Ajuntament pel que fa a la prevenció de riscos laborals, que ha celebrat 14 sessions en estos dos anys i mig i en què participen els delegats de les seccions sindicals, així com el responsable del Servici de Prevenció Alié. Des d’este òrgan es va presentar un pla de treball per a reduir els accidents laborals en el consistori, que inclou l’anàlisi i seguiment continu dels nous accidents, així com la realització d’una campanya de prevenció que es va presentar el juliol de 2016 i que incloïa una sèrie de recomanacions per als empleats i empleades municipals. Este treball ha donat els seus fruits”, ha conclòs Campillo.